新卒採用｜株式会社熊谷

【2026年卒】仕事体験

【営業職】

2月17日（月）

10：00 ～ 16：30

対面開催（本社）

【生産技術職（生産）】

2月18日（火）

10：00 ～ 17：00

対面開催（岩室工場）

【生産技術職（開発）】※理系限定

2月25日（火）

9：00 ～ 17：00

対面開催（KITS）

※各日程、参加人数に限りがありますのでお早めにお申込みください。

詳細・お申込み先

選考フロー

2026大卒募集要項

対象	大卒、大学院修了
職種名	営業職生産技術職（生産・開発） ※開発は理系限定
業務内容	営業職開発製品の拡販に向けた技術型営業開発製品市場の拡販付加価値、高収益を求める営業生産技術職（生産）生産設備の稼働（機械オペレーター）生産材料の準備、セット生産設備や使用材料などの管理生産技術職（開発）新製品の開発新規事業の企画、開発既存製品の改善、改良材料、設備の評価生産設備の管理、稼働
勤務地	営業職：本社（転勤無し）生産技術職（生産）：岩室工場生産技術職（開発）：KITS研究開発センター
基本給	大卒 213,660円（2024年度実績）修士 218,660円（2024年度実績）営業職は固定残業代あり
各種手当	【時間外勤務手当】給与規定に応じて割増手当を支給営業職：20時間分の固定残業代あり大卒：31,420円　修士：32,160円 20時間分固定残業時間を超えた場合は、超過分が支払われます。入社4か月目から固定残業代が支払われます。（試用期間の3カ月は、残業した場合、その分の残業代が支払われます。）【通勤手当】給与規定に応じて支給（上限31,600円／1カ月）【役職手当】役職者には給与規定に応じた手当を支給【資格手当】所属ごとに会社が決めた資格について、規定に応じた手当を毎月支給。（受験は任意。すでに取得済みの資格も対象。）また、合格した場合は受験費用を会社が負担。例）メンタルヘルスマネジメント検定、営業士検定、TOEIC、色彩検定、QC検定ほか
試用期間	3ヶ月（同条件）
賞与	4.2ヶ月（2023年度実績　7・12・3月）
昇給	年1回　4月　5.07%（2023年度実績）
勤務時間	【営業職・生産技術職（開発）】 8:30〜17:15 実働8時間／1日【生産技術職（生産）】勤務時間は下記４パターンで1週間交代。実働8時間／1日 ①8：30～17：15 ②15：30～0：15 ③23：45～8：30 ①8：30～17：15 ②16：30～1：15 ③0：30～9：15 ①8：30～17：15 ②19：15～4：00 ①8：30～17：15 ②18：00～2：45
平均月残業時間	5.3時間
休日	年間休日111日（2026年度から120日）日曜日・祝日・その他（月平均３回土曜休、夏季休暇、年末年始休暇）　会社カレンダーあり
有給休暇	入社6ヶ月後　10日付与（最高20日）　前年度分は繰越可。
社会保険	社会保険完備／健康保険・厚生年金・労災・雇用・中退共
福利厚生	育児休業、産前産後休業、夏季休暇、特別休暇、生理休暇、産業医、退職金、在宅勤務、有休消化80%、休憩室あり、社内サークル助成金制度、歓送迎会忘新年会補助金制度、インフルエンザワクチン接種会社負担、健康診断オプションの補助金制度
職種	営業職、生産技術職（生産・開発）
採用予定人数	営業職：2名生産技術職（生産・開発）：4名
学部学科	営業職・生産技術職（生産）：全学部　全学科対象生産技術職（開発）：理系学部限定
必要な資格	普通自動車第一種運転免許（入社までに取得）
求める人材	【全職種共通】新しいことへの“チャレンジを楽しむ”ことができる人他者への思いやりがあり、チームワークを大切にできる人【営業職】人の世話を焼くことが好きで、感謝されることに喜びを感じる人自ら考えて行動できる積極的な人責任感のある人【生産技術職（生産）】ルールを守って行動できる人コツコツと作業が行える人協調性がある人いつも前向きに考えられる人【生産技術職（開発）】探求心がある人デジタル系に強い人指示以外のことも主体的に行動できる人
応募書類	エントリーシート
選考方法	適性検査、面接
選考会場	本社

新潟県外の大学等の学生の方へ

新潟県内で就職活動等を行う際、移動にかかる交通費や宿泊費を県が半額補助します。
詳細は下記をご覧ください。
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shigototeijyu/1356841151769.html

採用に関するお問い合わせ

株式会社熊谷　採用担当

TEL：025-244-5161
FAX：025-243-0512
E-mail：saiyou2@kumagai-co.com
〒950-0087　新潟市中央区東大通2丁目3番10号

採用情報＜新卒採用＞